L'onboarding maîtrisé au service du collaborateur.

Organisez toutes les informations clés et personnalisez l’accueil de vos collaborateurs

Expérience collaborateur

Relations humaines

Attribution de parrain, mentors, référents pour orienter le collaborateur.

Pré-onboarding

Gestion de la période précédant le jour d’arrivée du nouveau collaborateur.

One to One

Organisation de déjeuner et de meeting avec un collaborateur grâce à l’agenda connecté

Feedbacks réguliers

NPS collaborateurs, rapport d’étonnement et suivi du parcours d’intégration

Contenu personnalisé

Diffusion des valeurs et de la culture de votre société et contenu métiers en fonction du poste

Agenda

Création de session d’onboarding (formation, meetings, présentation) sur une période définie par le département RH.

Process Administratifs

Ressources internes

Diffusion des documents et notices internes à votre société

Provision Matériel

Assurer la fourniture du matériel utiles aux nouveaux collaborateurs

Outils RH

Intégration à vos outils de gestion de talents (SIRH, ATS…)

Dossier administratif

Obtenez simplement les documents administratifs de vos collaborateurs avant leur arrivée.

Contrat de travail

Création automatique et signature électronique du contrat de travail

Bureautique et outils

Accès simplifié aux outils internes pour les nouveaux collaborateurs

L'onboarding pour tous les collaborateurs

Proposez à vos collaborateurs l’expérience d’onboarding

01.

ONBOARDING INCLUSIF

Dédié à vos collaborateurs actuellement en poste pour engager de nouvelles relations en interne et communiquer sur les évolutions de l'entreprise.
02.

CROSS-BOARDING

Accompagner vos collaborateurs en mobilité interne dans leur nouveau poste via un programme d’onboarding ad’hoc
03.

RE-ONBOARDING

Impliquez à nouveau vos collaborateurs absent pendant une longue période (congé maladie, congé maternité).
04.

FREELANCE - CONSULTANTS

Dédié à vos collaborateurs externes pour assurer une prise de fonction rapide, la bonne diffusion des valeurs de votre société et favoriser leur montée en compétences.

Teelt prend soin de votre capital humain

Déployer en quelques jours votre plateforme d’onboarding collaborateurs en marque blanche sur tous les supports

  • Une équipe dédiée pour vous accompagner
  • Formation à l'utilisation de la plateforme
  • Disponible sur mobile et desktop pour les nouveaux talents
  • Suivi en temps réels des parcours d'intégrations

L'équipe

CO-FONDATEUR
Yann Boisseau
yb@teelt.io
CO-FONDATEUR
Jonathan Dietsché
jd@teelt.io
UX-UI DESIGNER
Jules Loubaresse
SENIOR SOFTWARE ENGINEER
Billy Girboux

Vous avez un projet d'onboarding collaborateurs ?

Pour nous contacter

Adresse : Le Schoolab – 21 rue de Cléry – 75002 Paris

Email : welcome@teelt.io

Téléphone : +33(0)7.67.32.32.54

Nos partenaires

Jeudi 6 décembre, le Prix de la solution digitale 2018 a été remis à Teelt
au siège de la CCI Paris Ile-de-France.